【就业指导】第五届 “奋斗的青春最美丽” 大学生就业创业人物 (十) 基层就业 | 人文艺术学院 黄李卫康-ag亚洲游戏国际平台

     黄李卫康，男，陕西宝鸡人，2018年进入西安外事学院人文艺术学院2018级园林专业学习，在校期间担任团总支干事、部长等职务。在校期间曾获得：三好学生，军训标兵等称号。毕业后2022年9月入职消防救援队伍。四级指挥员衔级，现任庆阳市森林消防大队三中队副中队长。在组织的培养下，荣获总队教练员集训优秀教案一次、总队第四届廉洁书画展优秀奖一次。

     自担任副中队长的职务，工作积极踏实，每项工作都亲自去干，素质全面过硬，精气神足，有着雷厉风行的作风，完成任务坚决，标准高。对工作勤勤恳恳，兢兢业业。    

     一、加强理论学习，提高综合素质

     从培训单位到达基层大队后，针对自身不足自觉加强理论学习。积极参加总队和大队组织的理论学习，坚持集中学习不懈怠、自学不放松，用党的先进理论充实自身。在开展“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育中，坚持把主题教育落在“讲政治、守初心、担使命、做奉献”这个根本标准上来，学习应急管理重要论述，做到学用结合，把学习取得的精神实质结合到实际工作中去。

     二、严格中队管理，真心关爱队友

     在担任副中队长期间，积极向基层消防员请教，学习队伍条令条例，严格管理，科学管理。经常和队友们一起唠家常，生活中和队友们打成一片。在日常工作中，时刻提醒自己要走在队员前面，做好榜样，以身作则。这样才能更好的去带动队员、感召队员、引领队员。在生活中，对队员的日常生活、家庭情况、经常开展谈心谈话进行了解，对反应上来的问题，能解决的绝不拖延，不能解决的及时向上级领导反应，做到能融入队员，不脱离集体，让队员感受到关怀之心。

     三、认真学习业务，努力完成转变。

     在工作伊始，结合自身在培训队和岗前培训阶段学到的知识，以大中队干部为师、以身边队员为友，了解队员想要什么样的基层指挥员、队伍需要什么样的基层指挥员，摈弃自身的缺点和不足，努力成长进步。积极参与到“2023年全国群众登山健身大会”勤务保障、“陇原砺剑·2023”抗震救灾实战演习平凉分演习、“护航2023航空器非法干扰应急救援演练”、“保障业务培训”“2024总队教练员业务培训”等大项任务中，根据工作安排部署，与全体指战员并肩战斗。在节假日和防火紧要期，面对面为群众科普应急常识，深入林区开展巡护执勤和防火检查，累计里程1万余公里，教育帮助群众2000余人次，探望孤寡老人等爱民助民活动。使自身在组织协调、救援技能等多种能力都有了很大的成长进步，能力得到上级肯定。在平时学习实践中谦虚谨慎，不耻下问，积极主动地向领导申领任务，从工作实践中提升能力素质，为下步遂行救援任务打好基础。

     四、强化作风，从严自我要求。

     日常的工作生活中，从入职起能够认真落实各项规章制度，始终坚持以“两严两准”为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质的养成和提高。坚持从日常养成做起、坚持从一日生活制度做起，从着装、集合、站队，在点滴中培养自己。在生活中勤俭节约，不盲目攀比，要求自己从节约一滴水一度电做起，坚持从小事做起，从我做起；在工作中持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从，变为自觉的行为，坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象，做到工作之前有请示，完成任务有汇报，踏踏实实，一步一个脚印干工作。提高自控能力、严守保密规定，时刻警惕，杜绝发生失泄密的现象，及时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差，促进行为素质的不断提高，树立良好的干部形象。